Careers
人類の可能性を、
年齢から解放する。
SilverXは、AIを使いこなす「AIネイティブ人材」を企業の人事・経営に届けるHR×AIスタートアップです。 『AI×HRと言えば、SilverX』を確立するために、共に歴史をつくる仲間を募集しています。
Why Now
なぜ今、SilverXなのか
日本の雇用者報酬320兆円のうち、年80兆円がAIエージェントに再配分される—— 2027〜2028年が、産業構造の転換点になると私たちは見ています。
AI黎明期である今こそ、AIネイティブ人材をいち早く束ね、 「AI×HR領域の胴元」になるラストチャンスです。 5年後(FY31)には年商50億円、AI×HR領域での第一想起ブランドを目指しています。
創業期の今、共にゼロから事業を立ち上げ、新しいスタンダードをつくる仲間を募集しています。
Values
私たちが大切にしている6つの価値観
Integrity
誠実こそ最強
信頼の基盤。すべての行動の土台となる誠実さ。
All for Party
仲間と勝つ
個ではなくチームの力で成果を出す。
Greatest Challenge
歴史に刻め
前例のない挑戦で、世界にビフォーアフターを残す。
Move Fast & Fail Fast
最速で試せ
誰よりも早く行動し、誰よりも早く学ぶ。
Be Professional
プロであれ
圧倒的な品質へのこだわり。
Be Humor
常にユーモアを
遊び心を忘れず、仕事を楽しむ。
Process
選考フロー
01
応募
応募フォームから送信。1〜2営業日以内にご連絡します。
02
カジュアル面談
30分。SilverXの事業・カルチャーをお伝えします。
03
1次面談
60分。実務経験・スキルのすり合わせ。
04
オファー面談
条件をすり合わせ、契約締結へ。
FAQ
よくあるご質問
- Q. リモート勤務は可能ですか?
- ポジションによりますが、フルリモート可能なものが多くあります。各求人ページに記載しています。
- Q. 副業・業務委託からの参画は可能ですか?
- 可能です。現在募集中のポジションは業務委託です。稼働時間も柔軟に応相談できます。
- Q. 選考はどのように進みますか?
- 応募フォーム送信 → カジュアル面談(30分)→ 1次面談 → オファー面談、というステップを基本としています。
- Q. 面接前にカジュアルに話を聞くことはできますか?
- もちろん可能です。応募フォームの志望動機欄に「まずはカジュアルに話を聞きたい」とお書きください。
- Q. 今は募集ポジションに合わないが将来興味があります。
- 応募フォームから「その他」職種でご応募いただければ、適切なタイミングでご連絡します。