Careers
人類の可能性を、
年齢から解放する。
SilverXは、AIを使いこなす「AIネイティブ人材」を企業の人事・経営に届けるHR×AIスタートアップです。 『AI×HRと言えば、SilverX』を確立するために、共に歴史をつくる仲間を募集しています。
Why Now
なぜ今、SilverXなのか
日本の雇用者報酬320兆円のうち、年80兆円がAIエージェントに再配分される—— 2027〜2028年が、産業構造の転換点になると私たちは見ています。
AI黎明期である今こそ、AIネイティブ人材をいち早く束ね、 「AI×HR領域の胴元」になるラストチャンスです。 5年後(FY31)には年商50億円、AI×HR領域での第一想起ブランドを目指しています。
創業期の今、共にゼロから事業を立ち上げ、新しいスタンダードをつくる仲間を募集しています。
Values
私たちが大切にしている6つの価値観
Integrity
誠実こそ最強
信頼の基盤。すべての行動の土台となる誠実さ。
All for Party
仲間と勝つ
個ではなくチームの力で成果を出す。
Greatest Challenge
歴史に刻め
前例のない挑戦で、世界にビフォーアフターを残す。
Move Fast & Fail Fast
最速で試せ
誰よりも早く行動し、誰よりも早く学ぶ。
Be Professional
プロであれ
圧倒的な品質へのこだわり。
Be Humor
常にユーモアを
遊び心を忘れず、仕事を楽しむ。
Open Positions
募集中のポジション
上記以外の職種にご関心がある方も、お気軽にお問い合わせください。
Process
選考フロー
01
応募
応募フォームから送信。1〜2営業日以内にご連絡します。
02
カジュアル面談
30分。SilverXの事業・カルチャーをお伝えします。
03
1次面談
60分。実務経験・スキルのすり合わせ。
04
オファー面談
条件をすり合わせ、契約締結へ。
FAQ
よくあるご質問
- Q. リモート勤務は可能ですか?
- ポジションによりますが、フルリモート可能なものが多くあります。各求人ページに記載しています。
- Q. 副業・業務委託からの参画は可能ですか?
- 可能です。現在募集中のポジションは業務委託です。稼働時間も柔軟に応相談できます。
- Q. 選考はどのように進みますか?
- 応募フォーム送信 → カジュアル面談(30分)→ 1次面談 → オファー面談、というステップを基本としています。
- Q. 面接前にカジュアルに話を聞くことはできますか?
- もちろん可能です。応募フォームの志望動機欄に「まずはカジュアルに話を聞きたい」とお書きください。
- Q. 今は募集ポジションに合わないが将来興味があります。
- 応募フォームから「その他」職種でご応募いただければ、適切なタイミングでご連絡します。