人事AI、進まない理由は
「人」にあります。
ツールが足りないのではなく、人事の現場で旗を振れる人材が足りない。私たちは、その「人」を埋めにいきます。
業務の棚卸しから設計、PoC、運用まで、社内に旗を振れる人がいない。
セキュリティの線引きが決まらず、人事のAI活用が承認待ちで止まっている。
実装まで伴走してくれる相手が見つからない。手を動かせる人事が欲しい。
社内ルールが古く、現場の判断に委ねられていてリスクが見えない。
採用の手が足りない。当座の稼働とAI推進を、同じ人にまとめてお願いしたい。
ツールは入れたが現場が使わない。業務に組み込むところまで支えてほしい。
AIリクルーターズとは
AIリクルーターズは、AI に強い人事プロフェッショナルを、業務委託で貴社の人事部の中に配置するサービスです。提案だけで終わるコンサルでも、ツールを売って帰るベンダーでもありません。人事の業務を理解し、手を動かして AI を組み込み、現場に定着させるところまで伴走します。
3領域の専門人材を、貴社の人事部に。
3つの専門性をセットで送り込みます
採用・労務・組織開発の現場を踏んだ人材。業務の文脈を理解した上で AI を組み込みます。
Claude / ChatGPT / 自社モデルなどを使いこなす実装人材。PoC で終わらせません。
情シス・法務との橋渡しを担当。人事データの取り扱いを安全に設計します。
人事部の中で、ここまで動きます
人事業務を業務単位で分解し、AI で代替・効率化できる領域を可視化。優先順位とロードマップに落とし込みます。
採用スクリーニング、面談議事録、労務問い合わせ、評価集計など。業務に合わせたエージェントを設計・実装します。
履歴書や評価データの取り扱いルール、情シスとの調整。安全に AI を使える土台を一緒に作ります。
リクルーター不在・労務逼迫など、当座の人手不足にも AI に強い人事プロが対応。本業を回しながら AI 化を進めます。
ツールを「入れた」で終わらせず、現場が使い続ける状態まで。リテラシー底上げの社内勉強会も実施します。
CHRO / 経営層への報告資料や効果検証の設計まで対応。投資判断に使える数字を残します。
大型コンサルでも、ツールベンダーでもない。
「中の人」になれる伴走者です。
| 比較軸 | 大型コンサル | ツールベンダー | AIリクルーターズ |
|---|---|---|---|
| 距離感 | 月1の報告会 | 導入時のみ | 人事部に常駐／週次稼働 |
| アウトプット | 提案資料 | 製品の導入 | 設計・実装・定着まで |
| 人事業務の理解 | 一般論 | プロダクト目線 | 人事実務の経験者がやる |
| セキュリティ調整 | 別チームに依頼 | 範囲外 | 情シス・法務と橋渡し |
| 費用感 | 数千万〜／一括 | ライセンス+α | 月額 60万円〜の業務委託 |
月額の業務委託費。
数千万のコンサル契約は不要です。
稼働時間とアサイン人数に応じた月額制。最低契約期間は3ヶ月から。スコープは業務状況に合わせて伸縮可能です。
業務棚卸し・AI化ロードマップ策定からスタート。経営層への提案資料まで。
- ✓AI化ロードマップ策定
- ✓現状業務の棚卸し
- ✓経営層向け提案サポート
人事部にAI×HRの実装人材を週半分常駐。設計から実装、定着まで伴走。
- ✓AIエージェント設計・実装
- ✓セキュリティポリシー策定
- ✓社内勉強会・現場定着
人事 / AI実装 / セキュリティの3領域をフルアサイン。複数部門・複数業務に並列で。
- ✓3領域のプロをセットでアサイン
- ✓情シス・法務との橋渡し
- ✓複数部門に並列展開
※ 表示は税抜価格／実際の費用は要件・人選により変動します。詳細はお問い合わせください。
相談から稼働まで、最短2週間
- 01STEP 01無料相談
現状の課題・体制をヒアリング。AI 化の優先順位を一緒に整理します。
- 02STEP 02アサイン提案
貴社の課題に合わせ、人事 / AI実装 / セキュリティ各領域の人材を組成。スコープと稼働を提示します。
- 03STEP 03稼働開始
週次の稼働でスタート。業務棚卸し、PoC 設計、社内調整を並走で進めます。
- 04STEP 04定着・拡張
現場運用に乗せたうえで、対象業務・対象部門を段階的に拡張します。
まずは現状を
聞かせてください
「何から始めるべきか分からない」段階でのご相談も歓迎します。2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
- ◎初回相談は無料・オンライン可
- ◎NDA締結後に具体的な業務内容を共有
- ◎2営業日以内にご返信